What challenges arise when someone takes over a new management position? Or when the management task is expanded through new – perhaps international – teams? In a solution- and potential-oriented leadership coaching programme managers are empowered to understand the new task in depth, to take responsibility and bring their potential in line with the goals of the position.
Optional: communication of achievement through an own “Encourager-Clip”
Organization and documentation
Each leadership coaching with ProMove TM starts with an informal, non-binding meeting with a selected coach. Based on this first session, a contract is created, covering the details of the collaboration.
A typical leadership coaching programme consists of between 6 and 8 individual sessions of 1.5 to 2 hours each, at the manager’s workplace or in the offices of ProMove TM or its partners worldwide. Where possible, face-to face rather than Skype meetings are preferred.
Each coaching session is transcribed for the candidate by the coach. The transcription contains a summary of what has been achieved, the model discussed and indications of possible additional learning materials, workshops, webinars, homepages etc. In this way the candidate receives throughout the course a unique and individual document, which can be used after the coaching as a basis for further development. The entire process is set down in a final report to the coachee and the sponsor.
Contact
Would you like to to find out more about the opportunities of leadership coaching in your company? We look forward to arrange a meeting with a suitable coach in your region.
Es ist kein bequemer Weg, aber ein Weg, den es sich lohnt zu gehen!
Das Career Coaching ist kein bequemer Weg, aber ein Weg, den es sich lohnt zu gehen - also go for it! Mir hat es geholfen, die Zukunft für mich selber zu gestalten und ein Profil zu kreieren, in dem ich meine persönlichen Stärken mit einbringen kann.
Christopher Bensch
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Director Strategy & New Business Development, Philips AG
High Energy Coaching Sessions
I enjoyed great coaching sessions with Michael, he has high and contagious energy. 🙂
Rosalba Ulate
Found my place in a very male dominated business world as a woman leader
I was looking for a way to get more feedback, more ideas, more insights. The Career Coaching really condensed it down to personal learnings and to being able to take myself one step further. The new perspectives really helped me to find my place in a very male dominated business world as a woman leader. It can be difficult to know where you’re at, to find your place and to know this is my spot, and it is ok to be here.
Cynthia Stampfli
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Manager AORecon, AO Foundation
Impulse an der richtigen Stelle
Ich bedanke mich ganz herzlich für Ihre Begleitung, die Impulse an der richtigen Stelle, wertvolle Hinweise und Herangehensweisen für meinen beruflichen Weg. Unsere Treffen waren immer eine große Bereicherung und Motivation für mich. GO WITH THE FLOW !
Heike Schmidt
Die seither zwischenmenschlichen Erfolge und meine jüngste Beförderung sprechen für sich!
Im 2019/2020 absolvierte ich ein Leadership-Coaching bei Herrn Michael Kres/ProMoveTM.
Im Zentrum standen das "Wie" im Geschäftsumfeld und das "Ich" als Fortentwicklung der eigenen Persönlichkeit.
Rasch lernte ich die langjährige Führungserfahrung und die ausgeprägte Menschenkenntnis von Herrn Kres schätzen.
Seine treffenden Beispiele aus der Praxis, sein breites Methodik-Wissen und sein feines Gespür für zwischenmenschliche Zusammenhänge führten mich rasch an den Kern der einzelnen Problemfelder heran.
Herr Kres versteht es ungemein, mit seiner positiven Lebenseinstellung und aufgeschlossenen Persönlichkeit zu inspirieren und neues Selbstvertrauen zu wecken.
Die seither erzielten zwischenmenschlichen Erfolge und meine jüngste Beförderung sprechen für sich.
Ich würde keinen Moment zögern, dieses Coaching bei Herrn Michael Kres noch einmal zu absolvieren.
Peter
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Senior Legal Counsel, IT-Sektor
Ein grosser Entwicklungsschritt
Lieber Herr Kres, es freut mich, Ihnen mitzuteilen, dass die von Ihnen gecoachte Person einen grossen Entwicklungsschritt gemacht hat und die Zufriedenheit des Umfelds ihr gegenüber, wie auch von ihr selbst, enorm gestiegen ist. Ihren Anteil an diesem Prozess schätze ich sehr.
Reto Kron
Das Karriere-Coaching war wie ein Personal Training
Das Karriere-Coaching war für mich wie ein Personal Training, mit dem ich meine strategischen Führungsfähigkeiten weiterentwickelt habe, wodurch ich die Chance bekam, mir praktische Erfahrungen und neue Gewohnheiten anzueignen. Nach dem Coaching habe ich im letzten Jahr zusammen mit drei Partnern die Aurora Energy Investments gegründet, die sich dafür einsetzt, die Welt auf erneuerbare Energien umzustellen. Ohne das Karriere-Coaching hätte ich diesen Schritt nicht getan!
