Leadership Coachings

Welche Herausforderungen entstehen, wenn jemand neu eine Führungsposition übernimmt? Oder wenn die Führungsaufgabe durch neue Teams – vielleicht auch international – vergrössert wird? In einem lösungs- und potenzialorientierten Leadership Coaching werden Führungskräfte darin gestärkt, die neue Aufgabe integral zu verstehen, Verantwortung zu übernehmen und ihr Potenzial mit den Zielen der Position in Einklang zu bringen.

Inhalte

  • Erarbeiten der Zielsetzung in Zusammenarbeit mit dem Sponsor
  • Festlegung der wesentlichen Entwicklungs-Dimensionen mit den Stakeholdern, optional auch auf Basis eines 360° Leadership Change Checks ©
  • Systemisches Coaching der Führungskraft
  • Regelmässige Rückmelde-Gespräche an Führungskraft und Stakeholder
  • Optionale Messung der erreichten Leadership-Veränderungen durch einen 360° Leadership Change Check ©
  • Abschlussbericht an Coachee und Sponsor – Optional: Kommunikation des Erreichten mittels eines eigenen „Mutmacher-Clips“

Organisation und Dokumentation

Jedes Leadership Coaching bei ProMove TM erfolgt auf Basis eines unverbindlichen Kennenlernens mit ausgewählten Coaches. Auf Basis dieses Kennenlernens wird ein Vertrag erstellt, der sämtliche Punkte der Zusammenarbeit klärt.

Ein durchschnittliches Leadership Coaching besteht aus 6-8 Einzelsitzungen à 1.5h-2.0h am Arbeitsort der Führungskraft oder in den Räumlichkeiten der ProMove TM oder ihrer Partner weltweit. Wenn immer möglich, wird ein physisches Treffen einem Skype-Meeting vorgezogen.

Jede Coaching-Sitzung wird vom Coach für den Kandidaten transkribiert. Die Transkription enthält eine Zusammenfassung des Erreichten, der besprochenen Modelle sowie Hinweise auf allfällige zusätzliche Lernunterlagen, Workshops, Webinare, Homepages etc. Auf diese Weise erhält der Kandidat im Prozessverlauf ein einmaliges und individuelles Dokument, das auch nach dem Coaching als Basis für die Weiterentwicklung genutzt werden kann. Der Gesamtprozess wird in einem Abschlussbericht an den Coachee und den Sponsor festgehalten.

Kontakt

Sie möchten sich unverbindlich über die Möglichkeiten eines Leadership Coachings in Ihrer Unternehmung informieren? Wir freuen uns, Sie mit einem geeigneten Coach in Ihrer Region zusammenzubringen.

Das sagen unsere Kunden:

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Es ist kein bequemer Weg, aber ein Weg, den es sich lohnt zu gehen!

Das Career Coaching ist kein bequemer Weg, aber ein Weg, den es sich lohnt zu gehen - also go for it!
Mir hat es geholfen, die Zukunft für mich selber zu gestalten und ein Profil zu kreieren, in dem ich meine persönlichen Stärken mit einbringen kann.

Christopher Bensch - Director Strategy & New Business Development, Philips AG

Ein grosser Entwicklungsschritt

Lieber Herr Kres, es freut mich, Ihnen mitzuteilen, dass die von Ihnen gecoachte Person einen grossen Entwicklungsschritt gemacht hat und die Zufriedenheit des Umfelds ihr gegenüber, wie auch von ihr selbst, enorm gestiegen ist. Ihren Anteil an diesem Prozess schätze ich sehr.

Reto Kron

Das Karriere-Coaching war wie ein Personal Training

Das Karriere-Coaching war für mich wie ein Personal Training, mit dem ich meine strategischen Führungsfähigkeiten weiterentwickelt habe, wodurch ich die Chance bekam, mir praktische Erfahrungen und neue Gewohnheiten anzueignen. Nach dem Coaching habe ich im letzten Jahr zusammen mit drei Partnern die Aurora Energy Investments gegründet, die sich dafür einsetzt, die Welt auf erneuerbare Energien umzustellen. Ohne das Karriere-Coaching hätte ich diesen Schritt nicht getan!

Marco Araujo - Aurora Energy Investments AG

Found my place in a very male dominated business world as a woman leader

I was looking for a way to get more feedback, more ideas, more insights. The Career Coaching really condensed it down to personal learnings and to being able to take myself one step further. The new perspectives really helped me to find my place in a very male dominated business world as a woman leader. It can be difficult to know where you’re at, to find your place and to know this is my spot, and it is ok to be here.

Cynthia Stampfli - Manager AORecon, AO Foundation

Impulse an der richtigen Stelle

Ich bedanke mich ganz herzlich für Ihre Begleitung, die Impulse an der richtigen Stelle, wertvolle Hinweise und Herangehensweisen für meinen beruflichen Weg. Unsere Treffen waren immer eine große Bereicherung und Motivation für mich. GO WITH THE FLOW !

Heike Schmidt

Möchten Sie agiler führen?