Berne

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Ursula Burki-Salzmann

Coach

Lic. rer. pol. Formation en management systémique. Psychologie du travail et de l’organisation. Coach de carrière certifié. Longue expérience dans l’encouragement des femmes à faire carrière. Branches: secteur public, éducation et formation continue. Domaines d’expertise: coaching de carrière et d’employabilité. Reconversions externes et réaffectations. Chargée de cours en économie et en comptabilité dans les Hautes écoles et SFD.

Martin Kessler

Senior Coach

Avocat ayant une longue expérience de leadership et en gestion des Ressources humaines. Plus de 20 ans de responsabilité globale dans les RH au sein de grandes entreprises dans le secteur des assurances et du commerce. Consolidation, réorganisation, changement de culture, développement d’équipes et organisationnel, gestion du changement et des projets, conformité. Gestion des risques et des crises. Diverses formations avancées en gestion des Ressources humaines, coaching et gestion de projets. Membre du Conseil d’administration de plusieurs fonds de pension, ONG et organisations d’employeurs. Expert et conférencier en gestion des Ressources humaines

Christian Leibundgut

Senior Coach

Coach avec master ZiS SLC (système de conseils à court terme fondé sur les solutions). Master NLP. Coach certifié EFT. Formateur d’entreprise certifié. Banquier certifié. Expérience avérée dans des fonctions de leader dans les secteurs bancaires et financiers. Responsable de divers projets stratégiques. Chargé de cours pour l’éducation des adultes. Accents:
Coaching exécutif et de leadership. Evaluation des compétences personnelles. Gestion de la communication et des conflits. 

Daniel Roth

Senior Coach

Economiste d’entreprise HE. Post grade en management stratégique des ressources humaines SNP. Coach de carrière certifié. Chargé de cours et expert pour les examens à la WKS (Haute Ecole d’économie) de Berne. Directeur des études post grades Leadership et Management NDS HF à la WKS de Berne. Co-président de l’OdA ICT, Berne. Secteurs: TIC, Télécom et éducation. Domaines d’expertise: coaching de carrière et d’employabilité. Reconversions externes et réaffectations.

Loris von Reitzenstein

Coach

Coach de carrière et d’employabilité certifiée. Coach diplômé AGB/BSO. Technicienne en marketing avec brevet fédéral. Employée de commerce au bénéfice d’un diplôme supérieur d’économie. Longue expérience professionnelle dans les secteurs TI, médias imprimés et sport comme assistante de direction, responsable de produit, spécialiste du développement organisationnel, coordinatrice et conseillère clientèle. Principaux domaines: renforcement et développement de la personnalité, donner des impulsions dans différents domaines de vie, processus de définition d’objectifs, coaching de gestion des conflits, communication, coaching de carrière et d’employabilité, réorientation professionnelle.

Linda Zimmermann

Coach

M.A. in History of Art and Archaeology, CAS Human Resources Development, solution-focused coaching, certified career and employability coach. 10+ years professional experience in learning and development in a global pharma company with focus on: individual consultancy of leaders and employees, career and employability coachings, talent management and assessments, change management and designing organisational development activities with long-term focus.
«Meinen ansteckenden Optimismus setze ich am liebsten in Coachings ein, um Menschen zu begleiten, die sich beruflich und persönlich in einem Veränderungsprozess befinden».