Un management efficace apparait quand les managers remplissent pleinement leur rôle et créent une valeur ajoutée entrepreneuriale pour leur entreprise. Le Leadership-Check © s’appuie sur les forces réelles d’une personne et les met en contexte avec des dimensions de prestations efficaces.
Le Leadership Change-Check © est un feedback individualisé à 360° destiné aux dirigeants. Très souvent, les résultats du feedback servent de base pour un coaching sur mesure des dirigeants. De cette manière, les effets positifs de la capacité d’autogestion (self-management) ainsi acquise du participant seront très rapidement visibles et tangibles au sein de l’entreprise.