Basel

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Christian Hartel

Coach

Betriebsökonom FH, Personalfachmann, CAS Angewandte Psychologie im HRM, Zertifizierter Career- & Employability Coach. Langjährige Berufs- und Führungserfahrung als HR Manager, Personal- und Organisationsentwickler, Berufs- und Erwachsenenbildner in den Bereichen: IT, öffentlicher Verkehr, Gesundheitswesen, kantonale Verwaltung, Bildungswesen und Kultur. Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching, HR Beratung, Career- und Employability Coaching, Newplacement.

Michael Kres

Gründer und Partner ProMove TM

Dr. oec. HSG. Executive Leadership Coach AoEC. Gründungspartner der ProMove TM, sowie der www.mutmacher.org und der www.coachbrokers.org. Langjährige Führungserfahrung in den Branchen: Luftfahrt, Telecom, Dienstleistung, Aus- und Weiterbildung. Schwerpunkte: Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in selbstorganisierten Unternehmen, Organisationscoaching, Executive und Leadership Coaching. Internationale Vortragstätigkeit an Universitäten und Fachhochschulen. Breite Publikationstätigkeit in den Bereichen «Demografische Verschiebung», «Employability» und «Mut und Management».

Beatrice Lächler

Coach

Master Gesundheitsförderung, Eidg. Dipl. Personalfachfrau, BWL Ausbildung, Zertifizierter Coach „ZIS“ in lösungsorientierter Kurzzeitberatung, zertifizierter Career- und Employability Coach. Langjährige und profunde Berufserfahrung als Human Resources Business Partner. Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeiterinnen, HR Beratung, Projekterfahrung und Prozessoptimierung in der chemisch-pharmazeutischen Branche. Schwerpunkt: Begleitung von Menschen und Organisationen in Change Management Prozessen.

Loris von Reitzenstein

Coach

Zert. Career- und Employability Coach, Dipl. Coach AGB/BSO, Eidg. dipl. Marketingplanerin, Kauffrau mit höherem Wirtschaftsdiplom Langjährige Berufserfahrung in dienstleistungsorientierten Unternehmen – IT, Printmedien und Sport – als Direktions-Assistenz, Produktmanagerin, Organisationsentwicklerin, Koordinatorin und Kundenbetreuerin. Seit 8 Jahren Coach AGP/BSO mit Schwerpunkten Persönlichkeitsanalysen, Persönlichkeit stärken und entwickeln, Impulse setzen für Veränderungsprozesse in verschiedenen Lebensbereichen, Zielfindungsprozesse, Konfliktcoaching, Kommunikation, Career und Employability sowie Newplacement.

Linda Zimmermann

Coach

Lic.phil. I, CAS Personalentwicklung, lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching, zertifizierter Career- und Employability Coach. Langjährige Berufserfahrung im Learning and Development einer globalen Pharmafirma, Schwerpunkte: Individuelle Beratungen von Führungskräften und Mitarbeitern in Veränderungssituationen, Career – und Employability-Coachings, Talent Management und Assessments, Change Management und Konzeption von Organisationsentwicklungs-massnahmen mit langfristiger Perspektive.