Birgit Burgaud-Heideking
Coach
Dipl.-Psychologin, Schwerpunkt psychologische Diagnostik und psychologische Beratung, Albert-Ludwig-Universität Freiburg im Breisgau. 30 Jahre freiberuflicher Coach, Trainer und Business-Entwickler in Industrie, Vertrieb und Dienstleistungsunternehmen. Langjährige Erfahrung als Berater und Trainer in Deutschland, Frankreich, Österreich und der Schweiz. Schwerpunkt: Change Management.
Jeanette Cerquone
Senior Coach
MBA, Professional Certified Coach, Certified Professional Coactive Coach, in Kombination mit langjähriger Wirtschaftsexpertise in- und extern in Business Development – und Operations, Consulting/Restructuring, POD/HR sowie als Unternehmerin. 3 erfolgreiche Unternehmen gegründet, die Tausende von Menschen in Veränderungsprozessen begleitet haben. Mehr als 130 grosse, kleine, nationale und internationale Unternehmen beraten von ABB bis Walt Disney. Fokus: Begleitung von Midlevel-Managern, Senior Management, Board und C-Suite in Transformationsprozessen und Führungsfragen.
Christian Hartel
Coach
Betriebsökonom FH, Personalfachmann, CAS Angewandte Psychologie im HRM, Zertifizierter Career- & Employability Coach. Langjährige Berufs- und Führungserfahrung als HR Manager, Personal- und Organisationsentwickler, Berufs- und Erwachsenenbildner in den Bereichen: IT, öffentlicher Verkehr, Gesundheitswesen, kantonale Verwaltung, Bildungswesen und Kultur. Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching, HR Beratung, Career- und Employability Coaching, Newplacement.
Michael Kres
Gründer und Partner ProMove TM
Dr. oec. HSG. Executive Leadership Coach AoEC. Gründungspartner der ProMove TM, sowie der www.mutmacher.org und der www.coachbrokers.org. Langjährige Führungserfahrung in den Branchen: Luftfahrt, Telecom, Dienstleistung, Aus- und Weiterbildung. Schwerpunkte: Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in selbstorganisierten Unternehmen, Organisationscoaching, Executive und Leadership Coaching. Internationale Vortragstätigkeit an Universitäten und Fachhochschulen. Breite Publikationstätigkeit in den Bereichen «Demografische Verschiebung», «Employability» und «Mut und Management».
Beatrice Lächler
Coach
Master Gesundheitsförderung, Eidg. Dipl. Personalfachfrau, BWL Ausbildung, Zertifizierter Coach „ZIS“ in lösungsorientierter Kurzzeitberatung, zertifizierter Career- und Employability Coach. Langjährige und profunde Berufserfahrung als Human Resources Business Partner. Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeiterinnen, HR Beratung, Projekterfahrung und Prozessoptimierung in der chemisch-pharmazeutischen Branche. Schwerpunkt: Begleitung von Menschen und Organisationen in Change Management Prozessen.
Loris von Reitzenstein
Senior Coach
Zert. Career- und Employability Coach, Dipl. Coach AGB/BSO, Eidg. dipl. Marketingplanerin, Kauffrau mit höherem Wirtschaftsdiplom Langjährige Berufserfahrung in dienstleistungsorientierten Unternehmen – IT, Printmedien und Sport – als Direktions-Assistenz, Produktmanagerin, Organisations-entwicklerin, Koordinatorin und Kundenbetreuerin. Seit 8 Jahren Coach AGP/BSO mit Schwerpunkten Persönlichkeitsanalysen, Persönlichkeit stärken und entwickeln, Impulse setzen für Veränderungs-prozesse in verschiedenen Lebensbereichen, Zielfindungs-prozesse, Konfliktcoaching, Kommunikation, Career und Employability sowie Newplacement.