Workshops für Mitarbeitende

In den Workshops können Sie spezifische Fragestellungen rund um ausgewählte Themen vertiefen und in Austausch treten mit Menschen, die sich in einer ähnlichen Situation befinden. Die Workshops finden regelmässig jeweils von 15.00 bis 18.00 Uhr und in ausgesuchten Städten statt.

Der Besuch von Workshops ist für Plattformkunden in den Lizenzpreis integriert. Andere Teilnehmende bezahlen 290.-/Teilnahme.

Haben Sie Interesse an einem Workshop? Nehmen Sie unverbindlich mit uns Kontakt auf: info@promovetm.com.

Resilienz: In die Kraft kommen

Das heutige Berufsleben ist von viel Unsicherheit begleitet. Märkte verändern sich, Firmen fusionieren, eine Restrukturierung folgt der anderen, die Chefs wechseln alle paar Monate. Diese Entwicklung macht unsicher und kann dazu beitragen, die eigene Balance zu verlieren. Umso wichtiger ist es, eigene Erdung und Widerstandskraft – die Resilienz – aufrechtzuerhalten.

In diesem Workshop lernen Fach- und Führungskräfte sich selbst besser kennen. Sie finden heraus, was sie brauchen, um mit sich selbst verortet zu sein und besser mit Unsicherheit im Berufsleben umzugehen. Sie erlernen Methoden, proaktiv gegen Stress vorzugehen und ihn so gar nicht erst aufkommen zu lassen.

Den Arbeitsmarkt verstehen

80% der Stellen entstehen auf dem versteckten Markt. Wie erschliesse ich mir diesen Markt? Wie „mache“ ich mir einen neuen Job?

In diesem Workshop lernen Sie, den Arbeitsmarkt von bisher unerwarteten Perspektiven kennen und erfahren, dass Ihr Potenzial viel grösser ist, als Sie dies bislang erwartet haben.

Wirkungsvolle Ziele definieren

Wohin kann und soll die eigene berufliche Entwicklung führen? Was brauche ich dazu? Welche Aus- und Weiterbildungen eignen sich allenfalls dafür? Und welchen Mehrwert schaffe ich dadurch am Markt?

Auf der Basis dessen, was Sie gut können und was Sie möchten, lernen Sie in diesem Workshop, Ihr Potenzial in ein „vermarktbares Angebot“ zu verpacken.

Wirkungsvolle Bewerbungsunterlagen erstellen

Um sich auf dem Markt empfehlen zu können, braucht es aussagefähige und überzeugende Dokumente.

In diesem Workshop lernen Sie, Ihre Ziele und Erfolge schriftlich darzustellen. Sie erstellen eine wirkungsvolle Dokumentenmappe, die Sie – je nach Bedarf – mit Entscheidungsträgern Ihrer Wahl erfolgreich einsetzen können.

Netzwerken: Menschen für sich gewinnen

Netzwerken liegt nicht allen gleich gut: Während es für den einen selbstverständlich ist, sich mit den richtigen Menschen zum geeigneten Zeitpunkt über offenbar wesentliche Dinge auszutauschen, versteht jemand anders Netzwerken als Smalltalk und unnützen Zeitvertreib. Unbestritten ist: Richtiges Netzwerken öffnet Perspektiven.

An diesem Workshop lässt sich die Kunst des Netzwerkens für alle erschliessen. Sich verkaufen ohne sich verkaufen zu müssen: Fach- und Führungskräfte lernen, ihr Netzwerk zielgerichtet zu erweitern und für sich und ihren Arbeitgeber besser zu nutzen.

In Interviews überzeugen

Das Interview ist der wichtigste Teil einer beruflichen Perspektivenöffnung. Hier entscheidet sich, ob all Ihre Vorbereitungen Früchte tragen oder nicht. Ein Interview ist keine Abfolge von Fragen und Antworten. Ein Interview ist ein Dialog, den Menschen aktiv mitgestalten können. Es geht darum, die richtigen Fragen zu stellen und geeignete Botschaften anzubringen, so dass sie beim Empfänger ankommen.

In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie Ihre Aussagen kurz, bündig und dennoch wirkungsvoll in ein Gespräch einbauen können. Wer möchte, kann seine eigene Videoaufzeichnung mit nach Hause nehmen.

Alternative Karriereformen

Die klassische Anstellung im bisherigen Tätigkeitsfeld ist nur eine Möglichkeit, die sich einem für eine berufliche Weiterentwicklung bietet. Wie wäre es mit einem Karriereumstieg? Oder der Projektarbeit? Wie realistisch ist eine (Teil-)Selbständigkeit?

In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie alternative Karriereformen für sich umsetzen können.

Das sagen unsere Workshop-Teilnehmer:

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Die Neuorientierung als Chance und spannenden Perspektivenwechsel sehen

Mir wurde an den promove-Workshops eine andere Denkweise in Bezug Arbeitsmarktsituation eröffnet: vom Stellensuchender zum Anbieter einer Leistung.

Meine Haltung und Einstellung, die Neuorientierung als Chance und spannenden Perspektivenwechsel zu sehen, wurde mir an den wöchentlichen, jeweils sehr interessanten und kurzweiligen Workshops, bestätigt und ich wurde dabei zum dranbleiben bestärkt/motiviert.

Mario Salerno

Die Ratschläge und Rückmeldungen haben mir geholfen meine Stärke zu finden

Mir haben die Workshops sehr gefallen. Die Ratschläge und Rückmeldungen haben mir geholfen meine Stärke zu finden, zu wissen wo und wie ich mich verbessern kann. Ich fand es auch gut, dass man beobachten konnte wie es richtig machen sollte eine neue Stelle zu suchen. Ich fand es grundsätzlich sehr gut, dass wir so oft selber aktiv seien konnten und visualisiert haben. Die Klaren Anleitungen und Hilfestellungen haben dabei super unterstützt. Das Tempo und die Atmosphäre habe ich als sehr angenehm empfunden. Zusätzlich habe ich die interessante Gespräche in der Pause sehr geschätzt.

Brunello Belletti

Hat mich fit für die Zukunft gemacht

Nach der Schliessung des Firmenstandorts, an dem ich für über 14 Jahre tätig war, wurde mir die Möglichkeit geboten, an einem Outplacement- Programm der ProMoveTM teilzunehmen. Die Gespräche mit Michèle Schwarz-Rellstab als persönlichem Coach sowie die Workshops waren eine wertvolle Bereicherung. In den Workshops lernt man Leute kennen, die in derselben Situation sind und kann sich darüber austauschen, wie man damit umgeht. In den persönlichen Coachings konnte ich mein Selbstbild stärken und meine Bewerbungsstrategie verfeinern. Mein Coach hat es sehr gut verstanden, die von mir gemiedenen Themen und Punkten anzusprechen. Dies hat mein nach der Entlassung angeschlagenes Selbstbild nachhaltig gestärkt und mich «fit» für die Zukunft gemacht.

Florian Vožeh - Konfigurationsmanager, Schweizerische Bundesbahnen

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