Klassische Managementmethoden funktionieren in VUKA-Zeiten nur mehr bedingt. Entsprechend nimmt die Effektivität von traditionellen Managementmethoden ab. Dagegen nimmt, getrieben von der Unsicherheit, die Dichte von Controlling und Reporting zu.
Erfolgreiches Leadership in VUKA-Zeiten ist vor allem gutes Energiemanagement. Wem es gelingt, den konstant zunehmenden Druck in Unternehmen in positive Energie umzuwandeln, der befähigt Menschen dazu, ihr Potenzial angstfrei zu nutzen. So entsteht Raum, mit weniger Energie bessere Resultate zu erreichen und wirklich von Veränderungen zu lernen.
Möchten Sie die Führungswirkung in Ihrer Unternehmung verbessern? Die Organisations-Plattform bietet Ihnen wirkungsvolle Formate, die Ihre Führungskräfte zu effektiver Führung in VUKA-Zeiten befähigen.