Erfolg kommt nicht von Zahlen, Erfolg stammt von Menschen. Wenn wir das wirkliche Potenzial der Menschen in Unternehmen nutzen, gelangen wir zu einem anderen, reicheren Erfolgsverständnis, das sich nicht nur aus Gewinn, sondern auch aus Zufriedenheit zusammensetzt.
Der Mut umzudenken lohnt sich. Grosse Unternehmen wie AXA-Winterthur, BMW, F. Hoffmann La-Roche oder etwa die T-Systems haben begonnen, alte Pfade zu verlassen und ihr bestehendes Erfolgsverständnis zu hinterfragen. Wenn wir diese Unternehmen beobachten, fällt uns auf: Unsere Glaubenssätze – wir nennen sie die Mutschlucker – sind eigentliche Produktivitätskiller.
In Unternehmen gibt es eine Vielzahl von heimlichen Mutschluckern, die wir in diesem Buch für Sie aufgedeckt haben. Wenn es uns gelingt, sie sichtbar zu machen, werden wir zu Mutmachern: Menschen die mutig Bestehendes hinterfragen und den Einfluss der Mutschlucker auf unser tägliches Handeln minimieren.
So schaffen wir unerwartete Wertschöpfung und so können wir die Wachstumsdiskussion in unserer Gesellschaft auf einer ganz anderen Ebene führen. Das Buch zeigt, wie man Unternehmen so transformiert, dass Firmen und Menschen von Veränderungen tatsächlich profitieren.
Es ist gleichzeitig Anleitung und Erfahrungsbericht: von Unternehmern für Unternehmer, für Manager, Leader und Organisationsentwickler. Die dritte Auflage wurde um neueste organisationspsychologische Erkenntnisse, Impulse aus Unternehmen weltweit sowie neue Fallstudien und Interviews aus mutigen Unternehmen ergänzt.