
René Grüter
Senior Coach
Laufbahnberater, Outplacement- und Führungs-Coach, SVEB-1. Chemiker HTL. In Forschung und leitenden Linienfunktionen in Verkauf/Marketing, Business Management sowie als Führungscoach und im Change Management in der Chemie- und Pharmaindustrie tätig. Executive Search / Rekrutierung von Führungskräften. Schwerpunkte: Outplacement. Laufbahnberatung. Change Management.

Michael Kres
Gründer & Partner
Dr. oec. HSG. Executive Leadership Coach AoEC. Gründungspartner der ProMove TM, sowie der www.mutmacher.org und der www.coachbrokers.org. Langjährige Führungserfahrung in den Branchen: Luftfahrt, Telecom, Dienstleistung, Aus- und Weiterbildung. Schwerpunkte: Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in selbstorganisierten Unternehmen, Organisationscoaching, Executive und Leadership Coaching. Internationale Vortragstätigkeit an Universitäten und Fachhochschulen. Breite Publikationstätigkeit in den Bereichen «Demografische Verschiebung», «Employability» und «Mut und Management».

Béatrice Meisser
Coach
Eidg. Dipl. Personalfachfrau, Dipl. Management Coach MCA, zertifizierter Career- und Employability Coach. Langjährige Berufs- und Führungserfahrung als Business Managerin und Personalleiterin in den Bereichen: IT Dienstleister, Telecom, Tourismus, Finanzen. Schwerpunkte: Organisations- und Führungskräfte-entwicklung, HR Beratung, Career und Employability Coaching, Newplacement, Coaching von Menschen in einem Veränderungsprozess.

Simon Raeber
Coach
Liz phil. FSP., IGI® Coach, Hypnosystemischer Coach und Therapeut, zertifizierter Career- und Employability Coach. Langjährige Erfahrung als CEO, Coach und Psychotherapeut in den Bereichen Gesundheit, Business und Sport. Schwerpunkt: Stress- und Trauma: Prävention und Verarbeitung, Führung: Prozesse und Entwicklung, Mentaltraining: Breiten- und Spitzensport.

Alain Ritter
Coach
Dr. phil II, Master in Neurobiologie und Master in pharmazeutischer Medizin, Doktorat in Neurochemie, Universität Basel. Mehrere Jahre Erfahrung in Grundlagen- und angewandter Forschung, sowie in Auftrags- und klinischer Forschung. Langjährige Führungs- und HR- Erfahrung in internationalen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. Schwerpunkte in HR-Prozessen, Kaderselektion, Leadership, Teamarbeit Talentmanagement und Nachfolgeplanung. Internationaler Coach für Führungskräfte mit Schwerpunkt auf der operativen Umsetzung von strategischen Zielen.

Thomas Seghezzi
Senior Coach
M.A. HSG (Betriebswirtschaftslehre), langjährige Führungserfahrung in der Privatwirtschaft und in internationalen Organisationen in den Bereichen Bildung, Sportmanagement, Business Services und Eventmanagement. Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, inklusive Coaching und Verantwortung für / Mitwirkung bei grossen Transformations-/Change-Projekten. Lehraufträge in HR-Disziplinen auf Universitätstufe. Gründung und dann erfolgreiche Führung eines eigenen Dienstleistungsunternehmens während der letzten 14 Jahre.

Christina Stent-Wendler
Coach
Coach, Supervisorin & Organisationsberaterin BSO (MAS, ZHAW), dipl. Tourismusfachfrau HF. Mehr als 20 Jahre internationale Projekt- und Führungserfahrung agenturseitig insbesondere in den Bereichen Live Communication, Bildung, Eventmanagement und Tourismus. Schwerpunkte: Kreativität und Innovation, Teamentwicklung, Change und Transformation, interdisziplinäre, erlebnisorientierte und interkulturelle Projekte, Coach für Führungs- und Zukunftsthemen, Spezialistin für analoge, nicht-sprachliche Beratungsmethoden.

Ulrich von Bassewitz
Coach
Dr. oec. HSG. 25 Jahre internationale Erfahrung als Berater, Coach, Führungskraft, Trainer und Verwaltungsrat. Mehr als 10 Jahre Finanzchef in einem börsenkotierten Dienstleistungs-unternehmen. Schwerpunkte: Coach und Management- / Unternehmertrainer für Strategie, Organisation, Finanzen und Nachfolge in Dienstleistungs-, Handels-, Produktions- und Gesundheitsbranche.

Loris von Reitzenstein
Senior Coach
Coach AGB/BSO, Eidg. dipl. Marketingplanerin, Kauffrau mit höherem Wirtschaftsdiplom. Langjährige Berufserfahrung in dienstleistungsorientierten Unternehmen – IT, Printmedien und Sport – als Direktions-Assistenz, Produktmanagerin, Organisationsentwicklerin, Koordinatorin und Kundenbetreuerin. Langjähriger Coach AGP/BSO mit Schwerpunkten Persönlichkeitsanalysen, Persönlichkeit stärken und entwickeln, Impulse setzen für Veränderungsprozesse in verschiedenen Lebensbereichen, Zielfindungsprozesse, Konfliktcoaching, Kommunikation, Career und Employability sowie Newplacement.