Corina Cadonau
Coach
Eidg. Dipl. Marketingleiterin, Laufbahndiagnostik in Organisationen ZHAW-IAP, zertifizierter Career- und Employability Coach, Management Coach. Langjährige Führungs- und Managementerfahrung in den Branchen ICT, Retail und Industrie sowie fundierte Kenntnisse in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
Schwerpunkte: Career Management, Leadership Coaching, New Placement, Standortbestimmung, Laufbahnberatung, Self-Marketing.
Dagmar Frank
Senior Coach
Dipl. Betriebswirtin und transaktionsanalytische Beraterin und mehrjährige Leitungserfahrung im Personalwesen in der Telekom-Branche. Seit 14 Jahren Erfahrung in der Organisationsentwicklung und systemischen Beratung. Langjährige Erfahrung in Führungskräfte- und Personalentwicklungsprojekten sowie im Change Management.
René Grüter
Senior Coach
Laufbahnberater, Outplacement- und Führungs-Coach, SVEB-1. Chemiker HTL. In Forschung und leitenden Linienfunktionen in Verkauf/Marketing, Business Management sowie als Führungscoach und im Change Management in der Chemie- und Pharmaindustrie tätig. Executive Search / Rekrutierung von Führungskräften. Schwerpunkte: Outplacement. Laufbahnberatung. Change Management.
Michael Kres
Gründer & Partner
Dr. oec. HSG. Executive Leadership Coach AoEC. Gründungspartner der ProMove TM, sowie der www.mutmacher.org und der www.coachbrokers.org. Langjährige Führungserfahrung in den Branchen: Luftfahrt, Telecom, Dienstleistung, Aus- und Weiterbildung. Schwerpunkte: Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in selbstorganisierten Unternehmen, Organisationscoaching, Executive und Leadership Coaching. Internationale Vortragstätigkeit an Universitäten und Fachhochschulen. Breite Publikationstätigkeit in den Bereichen «Demografische Verschiebung», «Employability» und «Mut und Management».
Paul Meier
Senior Coach
Dipl. Betriebsökonom HWV/FH, Unternehmensführung SKU, Management- und Leadership-Coach. Zertifizierter Career-Coach. Langjährige Führungserfahrung als HRM und CEO im KMU-Bereich, mehrjährige Erfahrung als Employability-Coach (Newplacement). Branchen: Industrie, Bau, Dienstleistung, Sozialbereich. Schwerpunkte: Management- und Leadership-Coaching, Gestaltung von Veränderungsprozessen, Teamentwicklung, Konfliktmanagement.
Béatrice Meisser
Coach
Eidg. Dipl. Personalfachfrau, Dipl. Management Coach MCA, zertifizierter Career- und Employability Coach. Langjährige Berufs- und Führungserfahrung als Business Managerin und Personalleiterin in den Bereichen: IT Dienstleister, Telecom, Tourismus, Finanzen. Schwerpunkte: Organisations- und Führungskräfteentwicklung, HR Beratung, Career und Employability Coaching, Newplacement, Coaching von Menschen in einem Veränderungsprozess.
Simon Raeber
Coach
Liz phil. FSP., IGI® Coach, Hypnosystemischer Coach und Therapeut, zertifizierter Career- und Employability Coach. Langjährige Erfahrung als CEO, Coach und Psychotherapeut in den Bereichen Gesundheit, Business und Sport. Schwerpunkt: Stress- und Trauma: Prävention und Verarbeitung, Führung: Prozesse und Entwicklung, Mentaltraining: Breiten- und Spitzensport.
Alain Ritter
Coach
Dr. phil II, Master in Neurobiologie und Master in pharmazeutischer Medizin, Doktorat in Neurochemie, Universität Basel. Mehrere Jahre Erfahrung in Grundlagen- und angewandter Forschung, sowie in Auftrags- und klinischer Forschung. Langjährige Führungs- und HR- Erfahrung in internationalen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. Schwerpunkte in HR-Prozessen, Kaderselektion, Leadership, Teamarbeit Talentmanagement und Nachfolgeplanung. Internationaler Coach für Führungskräfte mit Schwerpunkt auf der operativen Umsetzung von strategischen Zielen.
Wahid Sharaf
Coach
Interkultureller Trainer für Führungskräfte, B.Sc. (B. Admin) Babson College, Mass. USA, Zertifizierung für evidenzbasiertes Coaching, Fielding-Grad. Univ. Santa Barbara, USA, akkreditierter Associate Coach ICF. Langjährige Management-, Beratungs- und Coaching-Erfahrung in der Banken-, Agrochemie-, Pharma-, Luftfahrt-, Ingenieur- und Verteidigungsindustrie. Schwerpunkt: Executive & Leadership Coaching mit Schwerpunkt auf Transformations-, interkulturellem, Konflikt- & Mediations-Coaching. Verfolgt einen ganzheitlichen, systemischen Ansatz, der bei Bedarf somatische Coaching-Elemente einbezieht, die von der japanischen Kampfkunst Aikido inspiriert sind.
Bettina Stocker
Coach
Kauffrau mit höherem Wirtschaftsdiplom KLZ, Berufsbildnerin für Kaufmann/-frau EFZ, Zert. Integral Coach ECA, Persönlichkeits- und Life Coach ECA/ICI, HeartMath® Certified Coach, zertifizierter Career- und Employability Coach. Langjährige Berufserfahrung als VR- und GL-Assistentin in den Branchen Maschinenbau, Aviatik, medizinische Verbrauchsgüter und Pharma (u.a. Unternehmens-kommunikation, Eventorganisation, Projektmanagement). Selbstständiger Coach und Trainerin für Stressregulation / Resilienzförderung / Emotionsmanagement. Schwerpunkte: Career und Employability Coaching, Outplacement, Coaching von Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen.
Ulrich von Bassewitz
Coach
Dr. oec. HSG. 25 Jahre internationale Erfahrung als Berater, Coach, Führungskraft, Trainer und Verwaltungsrat. Mehr als 10 Jahre Finanzchef in einem börsenkotierten Dienstleistungs-unternehmen. Schwerpunkte: Coach und Management- / Unternehmertrainer für Strategie, Organisation, Finanzen und Nachfolge in Dienstleistungs-, Handels-, Produktions- und Gesundheitsbranche.
Loris von Reitzenstein
Senior Coach
Coach AGB/BSO, Eidg. dipl. Marketingplanerin, Kauffrau mit höherem Wirtschaftsdiplom. Langjährige Berufserfahrung in dienstleistungsorientierten Unternehmen – IT, Printmedien und Sport – als Direktions-Assistenz, Produktmanagerin, Organisationsentwicklerin, Koordinatorin und Kundenbetreuerin. Langjähriger Coach AGP/BSO mit Schwerpunkten Persönlichkeitsanalysen, Persönlichkeit stärken und entwickeln, Impulse setzen für Veränderungsprozesse in verschiedenen Lebensbereichen, Zielfindungsprozesse, Konfliktcoaching, Kommunikation, Career und Employability sowie Newplacement.
Frank Wickertsheim
Senior Coach & Project Manager
20 Jahre internationale Erfahrung als Systemischer Business Coach / Organisationsentwickler, interkultureller Trainer / Moderator , Persönlichkeitstrainer und Digital Manager mit Zusatzqualifikation Digital Learning. Langjährige Erfahrung in Vertriebssteuerung im Bereich Banken und Versicherungen. Schwerpunkte sind: Vertrieb, Verhandlung, Team- und Persönlichkeitsentwicklung, internationales und interkulturelles Führungskräftecoaching und Digitaler Wandel. Die Kunden kamen aus den Bereichen der Grossunternehmen, dem Mittelstand oder der öffentlichen Hand.