Birgit Burgaud-Heideking
Coach
Dipl.-Psychologin, Schwerpunkt psychologische Diagnostik und psychologische Beratung, Albert-Ludwig-Universität Freiburg im Breisgau. 30 Jahre freiberuflicher Coach, Trainer und Business-Entwickler in Industrie, Vertrieb und Dienstleistungsunternehmen. Langjährige Erfahrung als Berater und Trainer in Deutschland, Frankreich, Österreich und der Schweiz. Schwerpunkt: Change Management.
Isabelle De Rivoire
Senior Coach
Master in Human Ressources an der Universität Paris Sorbonne. Professional Certified Coach ICF. Zertifizierter Career Coach. Mehr als 25 Jahre Erfahrung als Direktorin HR in multinationalen Unternehmen verschiedener Branchen wie Dienstleistungen, Konsumgüter sowie in der Vermögensverwaltung mehrerer Genfer Banken. Business Coach und Outplacement-Beraterin. Schwerpunkte: Verstärkung von persönlichen Leadership-Qualitäten. Entstehung / Entwicklung von Unternehmensethik. Psychosoziales Risikomanagement. Burnoutprävention.
Philippe Gazagne
Coach
Doktor in Sozialwissenschaften mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit Einzelpersonen und Teams aus vielen verschiedenen Kulturen und Hintergründen im privaten, öffentlichen und akademischen Sektor. Zertifizierter narrativer Coach, lizenzierter Human Element®-Praktiker, systemischer Ansatz angereichert mit Achtsamkeitspraktiken. Interventionsbereiche: Karriere-Coaching; Leadership-Coach, Trainer und Vermittler, der Führungskräfte und ihre Teams in den Bereichen Selbstwahrnehmung, Zusammenarbeit, Kommunikation, Konfliktlösung und Selbstführung coacht.
Thomas Seghezzi
Senior Coach
M.A. HSG (Betriebswirtschaftslehre), langjährige Führungserfahrung in der Privatwirtschaft und in internationalen Organisationen in den Bereichen Bildung, Sportmanagement, Business Services und Eventmanagement. Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, inklusive Coaching und Verantwortung für / Mitwirkung bei grossen Transformations-/Change-Projekten. Lehraufträge in HR-Disziplinen auf Universitätstufe. Gründung und dann erfolgreiche Führung eines eigenen Dienstleistungsunternehmens während der letzten 14 Jahre.