Kein Aufwand mit maximaler Wirkung.

ProMove TM bietet Ihnen die flexibelste Plattform
für die Entwicklung von Menschen und Organisationen

(01) Unternehmen

  • Karrieren gestalten
  • Talente finden
  • Talente entwickeln
  • Führungskräfte entwickeln
  • Teams befähigen
  • Führungswirkung erhöhen
  • Wachstumsblockaden abbauen
  • Dynamik schaffen
  • Energie ermöglichen

(01) Companies

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(02) Wie funktioniert es?

(02) Wie funktioniert es?

Ein Unternehmen kauft eine Jahreslizenz und eine Stundenkontingent.

Sie können alle Leistungen weltweit nutzen mit Coaches, live oder online, gemäss der gewünschten Stundenstaffelung.

×

JAHRESLIZENZ

Die Lizenz beinhaltet:
  • - Die gesamte Administration
  • - Alle Tools und Methoden
  • - Eine eigene Einstiegsseite
  • - Feedback-Messungen
  • - monatliche Reportings

Neue Inhalte können jederzeit hinzugefügt werden, um den sich entwickelnden Bedürfnissen des Unternehmens Rechnung zu tragen.

Ungenutzte Stunden können auf das folgende Jahr übertragen werden, solange die Lizenz aktiv bleibt.

Anzahl der Mitarbeitenden Jährliche Lizenz in CHF
1-100 5,000
101-500 7,500
501-1,000 10,000
> 1,000 Auf Anfrage

Sprechen Sie mit uns, wenn Sie Fragen haben, und wir stellen Ihnen die gewünschten Leistungen nach Ihren Anforderungen zusammen!

×

Stundenkontingent

Anzahl Stunden Stundensatz
1-100 300
101-200 290
201-300 280
301-400 270
401-500 260
> 500 250

Sprechen Sie mit uns, wenn Sie Fragen haben, und wir stellen Ihnen die gewünschten Leistungen nach Ihren Anforderungen zusammen!

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Leistungen

Karriere- und Talententwicklung Führungskräfte- und Teamentwicklung Organsiationsentwicklung
Career Checks und Karrierecoachings Leadership Checks Organisation Checks
Assessments und Recruitings Leadership- und Executive-Coachings Leadership Akademies und individuell zugeschnittene Workshops
Outplacements und Outplacements 50+ Team Checks, Engagement Surveys und Team Development Change- und Transformationsprozesse

Sprechen Sie mit uns, wenn Sie Fragen haben, und wir stellen Ihnen die gewünschten Leistungen nach Ihren Anforderungen zusammen!

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Stundenstaffelung

Wir legen mit Ihnen für jede Dienstleistung einen Stundensatz fest, der nicht überschritten werden kann

Leistung Stundenkontingent
Career Checks 2h
Career Coaching 8h
Assessments 12h
Recruitings je nach Mandat
Outplacement 16h
Outplacement 50+ 18h
Leadership Checks 2h
Engagement Surveys je nach Mandat
Leadership Coachings 16h
Executive Coachings 20h
Leadership Academies je nach Mandat

Sprechen Sie mit uns, wenn Sie Fragen haben, und wir stellen Ihnen die gewünschten Leistungen nach Ihren Anforderungen zusammen!

Sie haben keinen Aufwand!

  • Wir setzen für Sie eine Einstiegspage auf
  • Wir setzen für Sie die interne Kommunikation auf, damit Sie das neue Angebot kommunizieren können
  • Wir übernehmen die gesamte Administration für Sie
  • Die Qualitätsmessungen sind in die Plattform integriert.
  • Sie erhalten monatliche Reportings durch uns

Lassen Sie uns zusammenarbeiten.

Wie wollen Sie Ihre Plattform gestalten?

Sprechen Sie mit uns und wir stellen die Leistungen zusammen, die Sie benötigen.

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(05) Kundenfeedbacks

Mich hat der Prozess enorm weitergebracht und habe dabei grosse Freude empfunden. Das ist für mich ein sehr nachhaltiges Coaching gewesen, von dem ich in meinem weiteren Berufsleben noch oft davon profitieren kann. Du (Michael) hast mir in vielen Dingen die Augen geöffnet, für das bin ich dir unglaublich dankbar!

Es war auch für mich ein Privileg dich als Coach gehabt, haben zu dürfen. Deine Lebensfreude und Energie sind ansteckend und animierten mich zusätzlich an mir zu arbeiten. Von deinem unglaublichen Erfahrungsschatz und deine Art Menschen etwas beizubringen haben mich sehr beeindruckt und ich werde dich als Coach garantiert weiterempfehlen.

Manuel Zigerlig

BA (Stv.BL) TCPK/PD, Siegfried AG

Die Schliessung des Betriebes ist für mich nach wie vor ein persönlicher Einschnitt, den es zu bewältigen galt, mit einer klaren Zielausrichtung für mich. In dieser Phase habt ihr mich mit jedem Gespräch sehr unterstützt und einen Schritt weiter gebracht.
Im Bewerbungsprozess und auch in den Workshops war ich Dankbar für alle Anregungen und Tipps welche ich sofort versuchte umzusetzen. Auch die Gedankenanstössen haben mir geholfen, über den Tellerrand hinauszuschauen und für meine Zukunft neue Ziele zu erkennen.

Ihr seid ein tolles Team mit viel POWER was ich sehr geschätzt habe und eure direkte, aber sehr offene Art hat mir sehr gut gefallen. Ich werde euch jederzeit weiterempfehlen und möchte mich an dieser Stelle von ganzem Herzen für alles bedanken!

S.W.

Leitung Produktion

Cynthia Stampfli

Christopher Bensch

Ein herzliches Dankeschön für die überaus angenehme Unterstützung bei meiner Jobsuche. Es war sehr wertvoll, dass ihr mir in dieser herausfordernden Zeit zur Seite gestanden seid. Die praktischen Tipps haben mir geholfen, meine Bewerbungsunterlagen zu verbessern. Eure unkomplizierten Ermutigungen haben mich auch persönlich weitergebracht. Ihr habt immer gut zugehört und ein gutes Gespür gehabt, wieviel Hilfe für uns angenehm ist. Ihr macht einen grossartigen Job auf Augenhöhe. Dank euch werde ich diesen doch speziellen Lebensabschnitt in positiver Erinnerung behalten.

Sandra Jäggi-Rauber

Heimbach Switzerland AG

Das Karriere-Coaching war für mich wie ein Personal Training, mit dem ich meine strategischen Führungsfähigkeiten weiterentwickelt habe, wodurch ich die Chance bekam, mir praktische Erfahrungen und neue Gewohnheiten anzueignen. Nach dem Coaching habe ich im letzten Jahr zusammen mit drei Partnern die Aurora Energy Investments gegründet, die sich dafür einsetzt, die Welt auf erneuerbare Energien umzustellen. Ohne das Karriere-Coaching hätte ich diesen Schritt nicht getan!
Marco T. Araujo

Aurora Energy Investments AG

Für deine Zeit mich zu coachen danke ich dir. Es war eine grossartige Erfahrung und ich konnte sehr viel mitnehmen, nicht nur beruflich, sondern auch privat. Waren immer spannend und die Verbindung von persönlicher Erfahrung/Anekdoten mit Wissenschaft („best practices“) unschlagbar.

Du bist ein Ausnahmetalent und es würde mich freuen, in Zukunft irgendwann mal wieder die Ehre zu haben!

Alexis Stavrianidis

Global Head of Talent Acquisition, Siegfried Holding AG

Christopher Bensch

Philips AG

Lieber Herr Kres, es freut mich, Ihnen mitzuteilen, dass die von Ihnen gecoachte Person einen grossen Entwicklungsschritt gemacht hat und die Zufriedenheit des Umfelds ihr gegenüber, wie auch von ihr selbst, enorm gestiegen ist. Ihren Anteil an diesem Prozess schätze ich sehr.

Reto Kron

Senior Projektleiter HRM, Migros

(06) Über uns

Seit 1998 sind wir Ihr Partner für Karriere, Führung und Organisationsentwicklung.

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(07) BLOG

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