“Wie überführen wir unsere Unternehmung von einer Planungskultur in eine agile Kultur?”

Wege in die agile Organisation

Wege in die agile Unternehmung

„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“ Albert Einstein

In Zeiten zunehmender Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (der bekannten VUKA-Formel) läuft bestehendes Wissen ins Leere. Noch mehr vom Gleichen und bereits Bekannten zu tun, bringt einem nicht vorwärts. Es geht auch anders.

• Wie überführen wir unsere Unternehmung von einer Planungskultur in eine agile Kultur?

• Was tun wir, um als Organisation besser mit VUCA umzugehen?

• Wie organisieren wir uns, damit unsere Mitarbeitenden mehr Eigen­verantwortung übernehmen?

Erfahren Sie, wie Sie das agile Potenzial Ihres Unternehmens nutzen können!

Transformations-Erfahrung aus dem Unternehmensalltag

Partnerschaftlich kooperieren wir mit unseren Kollegen der Firma Unic, die Erfahrung und Expertise aus diversen Transformationsprojekten einbringen u.a. auch aus ihrem eigenen mutigen Change zu Holacracy mit 250 Mitarbeitenden und aus Beratungsmandaten bei namhaften Unternehmen im Schweizer Markt.

Ihre Unternehmen­s-transformation beginnt hier