Kurzarbeit und das Verbreiten von hoffnungsvollen Nachrichten reichen nicht aus, um eine Krise zu meistern. Wie aber können Führungskräfte positive Energie schaffen, wenn sich bei Märkten und Menschen immer mehr Ängste einschleichen? Ein wirkungsvoller Weg kann es sein, bewusst mit Hoffnung zu arbeiten. Hoffnung ist eine positive Geisteshaltung, in der Menschen auf ein wertvolles, aber … Weiterlesen
Wenn nicht jetzt wann dann? Gerade jetzt, wo viele Unternehmen von Kurzarbeit betroffen sind, die Nachfrage einbricht, Lieferketten in Stocken geraten und die Liquidität zu einem immer grösseren Thema wird, bietet sich die Chance, unsere Organisationen zu stärken. Allerdings müssen wir dafür lernen, Bestehendes anders zu sehen. Wir können nicht mit den Methoden die Probleme … Weiterlesen
Ein Virus legt ganze Branchen lahm. Wie lange der Shutdown dauert, ist heute nicht vorauszusagen. In diesen Zeiten sind verbindliche Orientierungspunkte rar. Gerade deswegen ist es wichtig, sich selbst welche zu schaffen. Die eigene Karriereplanung auf Eis zu legen, nur weil ringsherum alles im Nebel liegt, ist falsch. Wir werden uns grundsätzlich daran gewöhnen müssen, … Weiterlesen
Es sind in der Tat VUKA-Zeiten: volatil, unsicher, komplex und widersprüchlich, gerade in Bezug auf das Corona-Virus. Die Frage ist: Wie gehen wir in Zeiten wie diesen mit dieser Unsicherheit um? Egal, in welcher Position Sie sind, egal, wie sich Ihre Situation gerade darstellt – wichtig ist, Ruhe zu bewahren, statt in blinden Aktionismus zu … Weiterlesen