Coaching-Angebot “Machen ist krasser als Wollen”

Ein Vierteljahrhundert war metafinanz ein ganz normal gemanagtes Unternehmen: klassisch organisiert, mit klarer Hierarchie, mit Budgetplanung und Managementpraktiken. Die Geschäfte im IT-und Business Consulting liefen gut. Alle paar Jahre gab es, „wie klassisch üblich“, eine Reorganisation. Mit wachsender Größe formalisierten sich zudem Prozesse immer mehr.

Dann veränderte sich das Unternehmen radikal. Und schnell. In nicht einmal sechs Monaten wurde die Organisation auf den Kopf gestellt. Mit Umstellung der Organisation Mitte 2017 hat sich die metafinanz in einen unternehmensweiten und grundlegenden Change begeben. Nicht mehr eine Pyramide mit Hierarchieebenen, sondern ein Netz mit eigenständigen Teams prägen nunmehr die Organisation. Nicht Positionen sind für die Arbeit in der Wertschöpfung entscheidend, sondern Könnerschaft, Kundennähe und Ambition. Die Zufriedenheit der Kunden und der Mitarbeitenden sowie der Profit sind seit 2017 deutlich gestiegen. Das beweist: die beste Führung in einer komplexen Welt übernehmen dezentrale Teams. Sie fällen Entscheidungen möglichst nah an den Bedürfnissen der Kunden – dazu braucht es kein zentrales Management. Und dies, obwohl die metafinanz im regulierten Umfeld tätig und Tochter eines weltweiten Versicherers ist.

Thomas Resch hat den Wandel der metafinanz mitgestaltet. Heute inspiriert und begleitet er mit einem Team andere Organisationen in neue Formen der Zusammenarbeit. Er ist gefragter Praktiker, Transformator, Coach und Revoluzzer, wenn es um Transformationen zu agilen Unternehmen geht. Und seit September 2022 auch als Coach auf der Plattform tätig. Wir bieten Euch an, mit ihm zusammen euren Wandel anzugehen.

Umsetzungs-Ideen

Keynote mit Diskussion: Changeland metafinanz

Thomas Resch plaudert aus dem Nähkästchen der Selbstorganisation. Eindrucksreich, tagesaktuell und authentisch. Hierbei geht er gekonnt und ehrlich auf die aufkommenden Fragen ein. In der Regel sind das eine ganze Menge…

Stundenkontingent 6h

„Next Work hautnah erleben“ – Ein Tag. Ein Team. Eine Erlebnisreise.

Erlebt auf einer Safari die Herausforderungen und bunte Vielfalt einer Agilen Organisation. Live, ehrlich und ungeschminkt. Entweder direkt in München bei der metafinanz oder bei euch vor Ort. Am praktischen Beispiel gibt es jede Menge Inspiration, Wachrütteln und Vordenken. Ein Booster für den Wandel der eigenen Organisation.

Stundenkontingent 12h

Agilität erleben und initiieren. Inspiration und Aufbruch.
1 Team. 2 Tage. Jede Menge Nachhall

Neben dem Erlebnis der Agilität steht hier der Beginn der eigenen Transformation im Vordergrund. Wir bilden eine Vision, die trägt. Wir erfahren den aktuellen Standort. Und wir erarbeiten erfolgskritische Faktoren für den Weg zur Agilität. Hier bepflanzen wir den Boden für Agilität.

Stundenkontingent 40h

Kontaktformular für neugierige Macher!

Klicke auf den Knopf, um mit Thomas Resch herauszufinden, wie Dein Unternehmen agiler werden kann.