“Comment puis-je saisir les chances de la numérisation pour ma gestion ?”

Rendre la gestion plus efficace

Rendre la gestion plus efficace


La numérisation engendre de questions profondes pour la gestion:

• Comment puis-je saisir les chances de la numérisation pour ma gestion ?

• Comment transfers-je la planification en agilité ?

• Comment puis-je réduire les circuits ouverts dans la gestion ?

La plateforme de gestion vous permet d'explorer vos questions personnelles avec un coach expérimenté dans votre région et d'utiliser tout votre potentiel. Commençons le voyage ensemble!

Comment la plateforme de gestion fonctionne-t-elle?

1

Acheter une licence annuelle et un pack d'heures


Votre entreprise achète une licence annuelle pour un nombre défini d'employés et achète un pack d'heures à un tarif horaire privilégié. Les heures non-utilisées durant l'année peuvent être transférées au licences consecutives.
2

Sélectionner un service


Vous décidez comment vous souhaitez utiliser les heures sur la plateforme, que ce soit pour des bilans ce compétence, des outplacements, des coachings de carrière et de leadership ou pour des coachings d'équipe.
3

Sélectionner un coach et le réserver


Vos collaborateurs se connectent à la plateforme avec leur login personnel, choisissent un coach dans notre base de données mondiale de coach selon les critères souhaités et prennent un premier rendez-vous directement dans le calendrier du coach.
4

Recevoir régulièrement des rapports


Votre entreprise reçoit régulièrement des rapports sur les processus et les heures restantes.

Ce que disent nos clients

Boîte de méthodes

Le Coaching Manager de ProMove TM fournit aux coachs une base de données de méthodes avec des suggestions précieuses pour travailler avec les clients à chaque phase d'un processus de coaching.

Boîte de méthodes pour les coachs

En fonction de la phase de coaching, les coachs ont la possibilité de sélectionner pour leurs propres processus, des images ou des applications appropriées parmi de nombreuses méthodes et de les intégrer directement dans la documentation avec leurs clients. Cela augmente considérablement la qualité de l'interaction avec les clients et les coachs sont en mesure d'obtenir de très bons résultats en peu de temps.

Elargir individuellement la boîte de méthodes

Les coachs ont la possibilité de compléter les méthodes existantes avec leurs propres méthodes. Ainsi, la gamme d'applications de la plateforme est continuellement élargie au bénéfice des clients et le niveau de connaissance de la plateforme est augmenté. En fonction de l'intensité d'utilisation de la méthode, le propriétaire du processus de la méthode sur la plateforme est indemnisé.

Echange direct avec les personnes accompagnées par le coach

La plateforme offre aux coachs la possibilité, au début du processus, d'ouvrir leur propre espace confidentiel pour l'échange de données avec les personnes qu'ils ont en charge. Les coachs peuvent y documenter les sessions avec leurs clients, fournir des informations ou échanger des documents. Au cours du processus de coaching, un rapport d'expérience précieux est créé pour le client, qui reste une source durable de suggestions, même après l'achèvement du processus. L'espace est refermé une fois le processus achevé.

Désirez-vous rendre votre leadership plus performant?