{"id":995,"date":"2025-03-18T06:15:00","date_gmt":"2025-03-18T06:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.promovetm.com\/?p=995"},"modified":"2025-03-31T10:03:50","modified_gmt":"2025-03-31T10:03:50","slug":"interne-mobilitaet-erhoehen-so-gelingt-der-wandel-von-innen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.promovetm.com\/de\/unkategorisiert\/interne-mobilitaet-erhoehen-so-gelingt-der-wandel-von-innen\/","title":{"rendered":"Interne Mobilit\u00e4t erh\u00f6hen \u2013 so gelingt der Wandel von innen"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Interne Mobilit\u00e4t<\/strong>&nbsp;bedeutet: Mitarbeitende entwickeln sich&nbsp;<strong>innerhalb des Unternehmens weiter<\/strong>&nbsp;\u2013 durch neue Rollen, Projekte, Aufgaben, alternative Karrieren oder an neuen Standorten.<br>Statt sich extern neu zu orientieren, schaffen sie sich Perspektiven im Unternehmen.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>F\u00fcr Unternehmen ist das ein echter Wettbewerbsvorteil:<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Know-how bleibt erhalten<\/li>\n\n\n\n<li>Fluktuation sinkt<\/li>\n\n\n\n<li>Motivation steigt<\/li>\n\n\n\n<li>Talente werden sichtbar und gezielt gef\u00f6rdert<br><br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Und f\u00fcr die Mitarbeitenden? Sie erleben Wertsch\u00e4tzung, Zukunftssicherheit \u2013 und neue Chancen. Doch genau hier liegt oft die H\u00fcrde:&nbsp;<strong>Wo anfangen? Und wohin bewegen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong><u>Der Career Check als Startpunkt<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Auf der&nbsp;<strong>ProMove TM-Plattform<\/strong>&nbsp;schafft der&nbsp;<strong>Career Check<\/strong>&nbsp;Orientierung. Er zeigt auf, wo Mitarbeitende aktuell stehen und welche Wege sie sich erarbeiten k\u00f6nnen \u2013 basierend auf individuellen F\u00e4higkeiten, Interessen und Zielen. Fragen wie:<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><em>Auf welchen St\u00e4rken und Talenten m\u00f6chte ich aufbauen?<\/em><br><em>Welche Entwicklungspfade ergeben sich dadurch f\u00fcr mich im Unternehmen?<\/em><br><em>Wie kann ich mich in dieser Richtung entwickeln?<\/em><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>werden systematisch reflektiert \u2013&nbsp;<strong>strukturiert, vertraulich und eigenverantwortlich<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong><u>5 Wege der beruflichen Neuorientierung<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Unsere Erfahrung zeigt: Es gibt&nbsp;<strong>f\u00fcnf zentrale Wege<\/strong>, wie sich Menschen innerhalb ihrer Organisation neu positionieren k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><br><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" height=\"278\" width=\"463\" src=\"https:\/\/promove-prod-s3-main.s3.eu-north-1.amazonaws.com\/method_images\/cLvHeCoBFtSnKdUmVQmMqndsF4W5jr9Rp8udJ7in.png\"><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Diese Wege reichen von&nbsp;<strong>horizontalen Wechseln<\/strong>&nbsp;\u00fcber die&nbsp;<strong>klassische, hierarchische Karriere<\/strong>, von einem&nbsp;<strong>diagonalen Umstieg<\/strong>, wo Funktion und Verantwortung gewechselt wird bis zu&nbsp;<strong>Projektarbeit.&nbsp;<\/strong>F\u00fcr etwa ein Viertel der Menschen eignet sich der K\u00f6nigsweg<strong>: die Portfolio-Karriere.&nbsp;<\/strong>Der Career Check macht sichtbar, welcher Weg sich am besten f\u00fcr jemanden eignet.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong><u>Pers\u00f6nliche Aktionspl\u00e4ne: Von der Reflexion zur Umsetzung<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Reflexion ist wichtig \u2013&nbsp;<strong>aber erst Umsetzung schafft Ver\u00e4nderung.<\/strong>&nbsp;Deshalb erarbeiten wir mit den Teilnehmenden zum Abschluss des Career Checks&nbsp;<strong>ihren pers\u00f6nlichen Aktionsplan<\/strong>. Dieser enth\u00e4lt:<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>\u2705&nbsp;Konkrete Ziele<br>\u2705&nbsp;N\u00e4chste Schritte<br>\u2705&nbsp;Gespr\u00e4che, die gef\u00fchrt werden sollen<br>\u2705&nbsp;Unterst\u00fctzung, die gebraucht wird<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>So wird aus Orientierung echte Bewegung. Und aus interner Mobilit\u00e4t ein&nbsp;<strong>gelebter Bestandteil der Unternehmenskultur<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong><u>Fazit<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Interne Mobilit\u00e4t ist mehr als eine HR-Massnahme \u2013 sie ist ein strategischer Hebel, um Unternehmen zu transformieren. Der Career Check auf der ProMove TM-Plattform zeigt,&nbsp;<strong>wie Entwicklung von innen<\/strong>&nbsp;gelingen kann:<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Mit Klarheit, Eigenverantwortung und kleinen, machbaren Schritten. Denn:&nbsp;<strong>Wer sich entwickeln will, sollte dies zuerst im eigenen Unternehmen tun.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:18px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>M\u00f6chten Sie mehr dar\u00fcber erfahren, wie der Career Check die interne Mobilit\u00e4t in Ihrer Organisation st\u00e4rken kann? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht \u2013 direkt hier auf LinkedIn oder per E-Mail an&nbsp;<a href=\"mailto:info@promovetm.com\">info@promovetm.com<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Interne Mobilit\u00e4t&nbsp;bedeutet: Mitarbeitende entwickeln sich&nbsp;innerhalb des Unternehmens weiter&nbsp;\u2013 durch neue Rollen, Projekte, Aufgaben, alternative Karrieren oder an neuen Standorten.Statt sich extern neu zu orientieren, schaffen sie sich Perspektiven im Unternehmen. F\u00fcr Unternehmen ist das ein echter Wettbewerbsvorteil: Und f\u00fcr die Mitarbeitenden? Sie erleben Wertsch\u00e4tzung, Zukunftssicherheit \u2013 und neue Chancen. 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