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Wir veröffentlichen in unserem Blog regelmässig Beiträge zu verschiedenen Themen. Erfahren Sie mehr!

20 Jahre ProMove TM – das Erfolgsrezept hinter der Idee zur innovativen Karriereplattform

ProMove feiert Jubiläum! Seit 20 Jahren ist das Unternehmen von Dr. Michael Kres am Markt. Sein Team aus versierten Coaches hat eine Karriereplattform etabliert, die modulbasierte Coaching-Dienstleistungen anbietet, um das Maximum aus jeder individuellen Karriere herauszuholen. Ob berufliche Umorientierung oder Fokussierung auf eigene Fähigkeiten und Chancen, ProMove TM zeigt neue und innovative Wege zum beruflichen Erfolg auf. In unserem Interview gewährt Gründer und Inhaber Dr. Kres einen Einblick in die Entwicklung von ProMove TM.

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Holacracy und Mindest­kriterien zur Einführung

Um Holacracy im Unternehmen erfolgreich einzuführen, braucht es gewisse Mindestkriterien. Zum einen ist die persönliche Unabhängigkeit der Führung zu nennen. Sie muss hoch sein, ansonsten sich Führungskräfte nicht getrauen, sich von ihrer Macherrolle zu distanzieren.

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Holacracy und Annahmen

Warren Buffet ist einer der erfolgreichsten Investoren weltweit. Er stellt sich immer wieder die Kernfrage: Wie sähe eine Unternehmung aus, wenn sich die ganze Belegschaft nach ihren Fähigkeiten einbringen könnte?

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Der Wandel in der Bankenwelt belastet Führungskräfte

Die Finanzbranche befindet sich seit Jahren in einem massiven Strukturwandel. Was das für die Führungskräfte bedeutet und erklärt Senior Coach Sabine Langrock.

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Holacracy und Führung

Wir haben es im vorhergehenden Beitrag gesehen: Kreativität und Eigenverantwortung lassen sich nicht verordnen. Wie aber kann es dann gelingen, Mitarbeitende dafür zu gewinnen, Eigenverantwortung für die eigene Rolle zu übernehmen?

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Holacracy oder Design Thinking: Was eignet sich nun um agiler zu werden?

Scrumming, Design Thinking, agile Organisationsformen oder – aktuell ganz prominent – das Organisationsmodell Holacracy – eignen sich offenbar, um Kreativität zu wecken und durch eigenverantwortliche Mitarbeitende am Markt agiler und somit produktiver zu werden.

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