Assessment 50+ Pilot-Projekt für Stellensuchende im Kanton Aargau erfolgreich gestartet

Der Kanton Aargau ist im Mai 2012 mit der Umsetzung des neu entwickelten Projektes „Assessment 50+“ gestartet.

Im Rahmen eines Gesamtkonzeptes für die Unterstützung von Stellensuchenden ab 50 Jahren, wurde im Kanton Aargau ein Assessment 50+ entwickelt. Ziel ist es, die Arbeitsmarktfähigkeit der Stellensuchenden 50+ rasch nach Eintritt der Stellenlosigkeit zu ermitteln um darauf basierend die individuell beste Strategie für einen raschen Wiedereintritt in den Arbeitsmarkt zu entwickeln. Die Wahl anschliessender unterstützender Massnahmen kann damit präzisiert werden um die Stellensuchenden optimal zu beraten und zu fördern.

Der Employability Change Check bildet neben eigenen entwickelten Erhebungstools das Kernstück des Assessment 50+. Der Einsatz dieses Instrumentes bewährt sich bisher auf der ganzen Linie. Die Einzelgespräche mit den zertifizierten Coaches werden von den Stellensuchenden sehr positiv aufgenommen.