Change Management bei Trigon, HDI Trainer. Zertifizierter Career - und Leadership – Coach. Langjährige und breite industrielle Führungserfahrungen im gesamten HR Management in der BMW Group und bei Otis. Erfolgreiche Implementierungen wirksamer Führungsprozesse und Führung in mittelständischen Unternehmen. Langjährige Coachingerfahrung insbesondere im Career Coaching 50+. Demografieexperte und Buchautor „Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter“. Zahlreiche Fachbeiträgen u. a. in Harvard Business International. Sprachen: D.
norbert.herrmann@promovetm.com
Diplom-Betriebswirt (FH), Nachrichtentechniker, Ausbildereignungsprüfung. Zertifizierter Career – Coach. Langjährige Erfahrung als Personalmanager und Personalleiter mit breiter personalwirtschaftlicher und allgemeiner kaufmännischem Kompetenz sowie funktionsübergreifenden Praxis aus Unternehmen unterschiedlicher Größe und Kultur. Heute tätig als Personalberater, Karrierecoach und Gutachter für Hochschulen im Bologna-Prozeß. Sprachen: D.
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Michael Kres
Integriertes Employability-Management Arbeitsmarktfähigkeit als Führungsaufgabe
